S účinností od 1.7., možná 1.8., letošního roku, se připravuje rozsáhlá novela zákoníku práce, která počítá mj. i se zavedením tzv. home office, tedy práce z domova. A budou tam zajímavé věci.
- Hledaný výraz musí mít více jak 2 znaky.
V zákoně se např. výslovně promítne zásada zákazu přenášení ekonomického rizika podnikání na zaměstnance. Konkrétně bude zaměstnavatel výslovně povinen hradit zaměstnanci náklady spojené s komunikací, jakož i další náklady, které zaměstnanci při výkonu práce z domova pro daného zaměstnavatele vzniknou (telefon, internet, kancelářské potřeby a třeba i naštvaný manžel?). Rovněž bude zaměstnavatel POVINEN zajistit zaměstnanci technické a programové vybavení pro práci, pokud při ní využívá elektronických komunikaci!
Takže já jdu s předstihem oznámit svému zaměstnavateli, který mi zrovna v kuchyni peče k obědu králíka na zelenině, ať se na to připraví a koupí mi nový Playstation 4 a NHL 2017. Jen doufám, že mi svým pracovním řádem nezakáže při práci konzumaci vína, to by totiž moje produktivita klesla na polovinu.